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职业资格
( )能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。
( )能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。
admin
2017-09-13
22
问题
( )能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。
选项
A、岗位工资制
B、绩效工资制
C、技能工资制
D、提成工资制
答案
A
解析
岗位工资制的最大特点是工资的给予“对岗不对人”。具体是：①根据岗位支付工资，有利于贯彻“同工同酬”的原则；②以岗位分析为基础；③客观性较强。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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