在筛选应聘人员相关资料时，应注意避免出现( )。

admin2021-08-19 48

问题在筛选应聘人员相关资料时，应注意避免出现( )。

选项 A、淘汰大多数投档者
B、过分看重专业
C、过分看重学历
D、生源歧视
E、性别歧视

答案A,B,C,D,E

解析筛选应聘人员相关材料时，应注意避免出现的问题有：①淘汰大多数投档者。许多企业为节约后续劳动量，仅从收到的大量简历中挑选极少数候选人参加笔试或面谈；②过分看重专业、分数及学历。很多企业错误地认为，该学生学了什么专业，他在这一领域就一定会做得比非本专业的人出色，这是极其错误的。要做好一份工作，最重要的是他对工作的兴趣及基本素质；③可能出现的某种歧视，主要有性别歧视、生源歧视等。年龄歧视也属于可能出现的歧视之一。

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在筛选应聘人员相关资料时，应注意避免出现( )。

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个体处于全力投入对事件的应对过程中，或消除压力，或适应压力。这是塞利提出的()阶段。

信度只受（）的影响。

心理测验题目的来源应该排除（）。

个体在修正自我意识过程中，表现出两种形式：（）。

()属于条件反射。

使用冲击疗法时，如果出现以下情况应该立即停止治疗()。

精神分析理论认为性别角色是()。

自尊是个体对其()进行自我评价的结果。

信息如果唤起人们的畏惧情绪，一般有利于说服。畏惧和说服之间是()关系。

劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。

以下属于问题解决的是()

根据《建设工程质量管理条例》规定，给水排水管道的保修期为(　　)年。

下列行为中，违反银行从业人员职业操守关于“岗位职责”规定的是()。

中国古代建筑发展的兴盛阶段是指()的建筑。

对于学校管理来说，沟通具有哪些功能?

()是解决城乡差距的根本途径，也是最大的内需所在。

Speakingtwolanguagesratherthanjustonehasobviouspracticalbenefitsinanincreasinglyglobalizedworld.Butinrecentye

假设模拟信号的最高频率为6MHz，采样频率必须大于______时，才能使得到的样本信号不失真。

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个体处于全力投入对事件的应对过程中，或消除压力，或适应压力。这是塞利提出的()阶段。

信度只受（）的影响。

心理测验题目的来源应该排除（）。

个体在修正自我意识过程中，表现出两种形式：（）。

()属于条件反射。

使用冲击疗法时，如果出现以下情况应该立即停止治疗()。

精神分析理论认为性别角色是()。

自尊是个体对其()进行自我评价的结果。

信息如果唤起人们的畏惧情绪，一般有利于说服。畏惧和说服之间是()关系。

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以下属于问题解决的是()

根据《建设工程质量管理条例》规定，给水排水管道的保修期为( )年。

下列行为中，违反银行从业人员职业操守关于“岗位职责”规定的是()。

中国古代建筑发展的兴盛阶段是指()的建筑。

对于学校管理来说，沟通具有哪些功能?

()是解决城乡差距的根本途径，也是最大的内需所在。

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假设模拟信号的最高频率为6MHz，采样频率必须大于______时，才能使得到的样本信号不失真。

根据《建设工程质量管理条例》规定，给水排水管道的保修期为(　　)年。