在筛选应聘人员相关资料时，应注意避免出现( )。

admin2021-08-19 57

问题在筛选应聘人员相关资料时，应注意避免出现( )。

选项 A、淘汰大多数投档者
B、过分看重专业
C、过分看重学历
D、生源歧视
E、性别歧视

答案A,B,C,D,E

解析筛选应聘人员相关材料时，应注意避免出现的问题有：①淘汰大多数投档者。许多企业为节约后续劳动量，仅从收到的大量简历中挑选极少数候选人参加笔试或面谈；②过分看重专业、分数及学历。很多企业错误地认为，该学生学了什么专业，他在这一领域就一定会做得比非本专业的人出色，这是极其错误的。要做好一份工作，最重要的是他对工作的兴趣及基本素质；③可能出现的某种歧视，主要有性别歧视、生源歧视等。年龄歧视也属于可能出现的歧视之一。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/issv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在筛选应聘人员相关资料时，应注意避免出现( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。

经过一年左右的适应期，老年人在思想认识和情感上都能较冷静而客观地对待退休，逐渐建立了新的生活秩序。这是退休过程中的（）。

英国心理学家斯皮尔曼20世纪初提出了能力的二因素理论，指出能力由G因素和S因素构成，G因素和S因素分别对应于()。

测题常见的排列方式有（）。

对命名量表的表述错误的是()。

个人作为主体的我，对自己以及对自己与他人的关系的认识，是（）。

个体咨询的主要目的是()。

经营者的下列做法违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是()。

信息如果唤起人们的畏惧情绪，一般有利于说服。畏惧和说服之间是()关系。

劳动法律关系的特征包括()。

17化成二进制数为()。

试述社会本位论的教育目的观。

以下不属于小柴胡汤的药物是

脱肛外治法的治疗原则是()

国际工程投标报价的组成中，应计入现场管理费的有()。

从狭义来说,投资银行业务包括承销融资、收购兼并顾问和经纪业务。()

下列关于企业所得税法中收入确认的时间表述，错误的是()。

建筑工地上有部分群众闹事．妨碍施工。办公室只有你一个人值班。你怎么处理?

Smokingisconsidereddangeroustothehealth.Ourtobacco--seller,Mr.Johnson,therefore,alwaysaskshiscustomers,iftheya

BeforetheSecondWorldWar,academicsstillquestionedwhetherthebodyofliteratureproducedintheUnitedStatestruly(i)__