(2013年)以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是( )。

admin2017-05-10 82

问题 (2013年)以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是( )。

选项 A、职业规划
B、继任规划
C、培训开发规划
D、配备规划

答案A

解析选项A，职业规划是企业为了不断地增强成员的满意感并使其能与组织的发展和需要统一起来而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划。选项B，继任规划是指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。选项C，培训开发规划是为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与岗位要求的配合关系而制定的。选项D，配备规划是对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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(2013年)以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是( )。

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中级经济师

事业单位工作人员的考核，实行()。

对于明星型工作，在工作中获得高水平绩效的机遇()。

由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会()。

工作分析的基本术语有()。

劳动合同没有规定生效时间的，即视()为该合同的生效时间。

上大学的非货币成本又称()。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院进行的变革属于(　　)。

A．单纯扩散B．易化扩散C．继发性主动转D．原发性主动转运K+由细胞内向细胞外转运，属于

A．咳嗽，咳痰稀白B．咳嗽，痰多泡沫C．咳喘，咳痰黄稠D．咳嗽，痰少难咳E．咳喘，痰多易咳燥邪犯肺证，可见()

治疗气虚感冒，应首选

【2013专业知识真题上午卷】在考虑供电系统短路电流问题时，下列表述中哪一项是正确的?()

在建设项目实施阶段的策划工作中，项目实施的组织策划的主要工作内容不包括()。

个人住房贷款贷后检查的内容包括()。

下列有关平衡计分卡与企业战略管理的说法中，不正确的是()。

从钟表的12点整开始，时针与分针的第一次垂直与再一次重叠中间相隔的时间是()。

Bequietand______yourwork.

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上大学的非货币成本又称()。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。该设计院进行的变革属于( )。

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