组织变革的动因有哪些?中国企业的改组和改革有什么必要性?

admin2015-04-14 46

问题组织变革的动因有哪些?中国企业的改组和改革有什么必要性?

选项

答案组织变革的动因有环境、战略、技术、组织规模和组织生命周期。中国企业改组和改革的必要性： (1)组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两大方面的力量。外部环境的变化如经济体制的改革，国家产业结构的调整，政府宏观经济政策的改变，科学技术的发展引起的产品和工艺的变化，国民环保意识的提高，等等，这些都是促使企业组织结构做出适应性调整的重要力量。组织内部条件的变化如组织自身的成长，技术条件的变化，人员条件的变化，管理条件的变化等。 (2)对变革的认识和变革的领域。对变革有两种典型的认识，一种认识是将变革视为偶然发生的例外，这称为是变革的“风平浪静”观；另一种认识则是将变革视为一种自然的状态，这称为是变革的“激流险滩”观。变革的领域一般包括：结构、技术和人员。 (3)分析支持变革和阻碍变革力量的种类和来源。 (4)变革中的领导作用。 (5)营造变革的组织文化。

解析

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邓小平多次指出，在改革中，我们必须始终坚持的两条根本原则是()。

独立自主和平外交政策的基本原则包括()。

贯彻执行按劳分配原则()

改革是社会主义制度的自我完善和发展。()

人民政协是我国的政权组织的形式。()

不断改善人民的生活是正确处理改革、发展、稳定关系的重要结合点。()

实践基础上的理论创新是社会发展变革的先导。()

人类认识活动的两大基本原则是()。

和平共处五项原则的内容是什么?

“信度、效度、难度、区分度”是（）的术语。

A、movesB、managesC、changesD、risesD

A．千日疮B．扁瘊C．鼠乳D．丝状疣E．疣目发于胸背部有脐窝的赘疣，称为

关于程序法定，下列说法正确的是：()

属于会计部门规章的有（　　）。

能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是()。

Somedoctorsaretakinganunusualnewapproachtocommunicatebetterwithpatients—theyareletting【C1】________readthenotest

(1)Inadecadeworkingasananny,AndreiaSoaresfinallyclambereduptheladderintoBrazil’smiddleclass.(2)Withthemo

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属于会计部门规章的有（　　）。