以下( )属于劳动行政法规。

admin2021-12-03 42

问题以下( )属于劳动行政法规。

选项 A、《中华人民共和国劳动法》
B、《最低工资规定》
C、《女职工劳动保护规定》
D、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

答案C

解析我国劳动法的表现形式，按其规范的效力层次与范围不同，可以分为七类：①宪法中有关劳动问题的规定；②《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《工会法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》等全国人民代表大会及其常委会制定的法律；③《劳动保障监察条例》、《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《职工带薪年休假条例》等国务院制定的劳动行政法规；④地方性劳动法规；⑤《集体合同规定》、《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《工资支付暂行规定》等国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑥我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑦其他规范性文件。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ito0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下( )属于劳动行政法规。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

某生产企业2008年实现销售收入2800万元，“管理费用”中列支的业务招待费为30万元，则不得在税前列支的业务招待费为()万元。

培训之所以能够对员工产生激励作用，是因为它能够满足员工的（）。

技术改造方案优化选择的方法有()。

下列关于工商企业的说法正确的有()。

技术可行性分析的核心是企业技术改造的()选择问题。

既作为员工工作指南，又作为企业指定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是()。

消防给水系统中使用的水泵多为离心泵。()

引起心源性休克的原因有哪几大类?每一类中列举1～2种常见的疾病。

下列关于胆汁作用：的叙述，正确的是

下列病毒的检测对诊断肝癌有意义的是

在设计方案评价方法中，多指标综合评分法与多指标对比法相比，其优点是()。

按照我国现行规定，注册造价工程师证书失效的情形包括()。

某公司未清偿的认购权证允许持有到期时，以10元价格认购股票。当公司的股票价格由12元上升到15元时，认股权证的内在价值由2元上升到5元(不考虑交易成本)，认股权证的市场价格由2．5元上升到5元，权证的杠杆作用为()。

企业提供劳务如果开始和完成分属于不同会计期间，并且提供劳务交易结果不能可靠估计，已发生的劳务成本预计全部能够得到补偿的，应按已收或预计能够收回的金额确认收入。()

企业所在产业的销售主要靠老客户的重复购买支撑，局部生产过剩。据此判断该产业所处阶段为()。

某产品有5个质量特性，根据其重要程度不同分为A、B、C三类不合格，若对批量N=2000件进行全数检验，发现5个产品有不合格项。结果如表3．1-1所示，则：B类不合格品率为()。