首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
admin
2013-07-18
75
问题
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
选项
答案
绩效管理制度作为企业人力资源管理制度的重要组成部分,一般应由总则、主文和附则等章节组成。在起草和编写企业员工绩效管理制度时,至少应当包括以下10个方面的基本内容: (1)概括说明建立绩效管理制度的原因,绩效管理的地位和作用,即在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性。 (2)对绩效管理的组织机构设置、职责范围、业务分工,以及各级参与绩效管理活动的人员的责任、权限、义务和要求做出具体的规定。 (3)明确规定绩效管理的目标、程序和步骤,以及具体实施过程中应当遵守的基本原则和具体的要求。 (4)对各类人员绩效考评的方法、设计依据、基本原理、考评指标和标准体系做出简要确切的解释和说明。 (5)详细规定绩效考评的类别、层次和考评期限(何时提出计划,何时确定计划,何时开始实施,何时具体考评,何时面谈反馈,何时上报结果等)。 (6)对绩效管理中所使用的报表格式、考评量表、统计口径、填写方法、评述撰写和上报期限,以及对考评结果偏误的控制和剔除提出具体要求。 (7)对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之配套的薪酬奖励、人事调整、晋升培训等规章制度的贯彻实施和相关政策的兑现办法做出明确规定。 (8)对各个职能和业务部门年度绩效管理总结、表彰活动和要求做出原则规定。 (9)对绩效考评中员工申诉的权利、具体程序和管理办法做出明确详细的规定。 (10)对绩效管理制度的解释、实施和修改等其他有关问题做出必要的说明。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/itzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人格中的各种心理特征彼此交织,相互影响,使人具有独特的精神风貌,说明人格具有()。
中国公民在从事民事活动时应当()。
皮亚杰的研究着重于从婴儿到十多岁儿童认知过程的发展,尤其注重某些特殊概念的形成,其中最著名的工作就是对()概念的研究。
根据“学习理论”,对行为问题的咨询与治疗原则是()。
幼儿记忆的主要特点有()。
社会契约定向阶段属于()。
我国心理咨询工作未来的发展包括:()、普及化和独立化。
揭示心理发展的内在过程或机制,发展心理学需要与其他学科结合()。
关于我国学校心理辅导,以下哪几项是正确的?()
测量的要素是()。
随机试题
Wegener肉芽肿患者胸部X线检查的常见表现为系统性硬化病合并肺动脉高压患者的胸部X线表现为
某医院临床医生测得500例正常成年男子血红蛋白(g/L)的数据,用统计公式求出了该指标的95%的正常值范围,问这500人中约有多少人的血红蛋白(g/L)的测定值在所求范围之内?()
在检查患者左锁骨上淋巴结时正确手法应是上述肿大的淋巴结称之为魏尔啸(Vir-chow)淋巴结,它是
小青龙胶囊,药物组成有麻黄、桂枝、干姜、细辛、五味子、白芍、法半夏、炙甘草。功能是解表化饮,止咳平喘。主治风寒水饮,恶寒发热、无汗、咳喘痰稀。方中细辛在《中国药典》中的质量控制成分是()。
《中华人民共和国环境影响评价法》规定,对于环境影响很小、不需要进行环境影响评价的,应当填报()。
关于项目管理与社会技术支持的关系,下列说法不正确的是()。
单位工程施工组织设计一般在施工图设计完成后,在拟建工程开工之前,由()主持编制。
下列产品中,属于应征消费税税目的有()。
会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的,一律不得自行处理。( )
下列关于平等权的表述中,正确的是()
最新回复
(
0
)