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财经
关于目标管理法的说法,正确的是( )。
关于目标管理法的说法,正确的是( )。
admin
2015-04-29
64
问题
关于目标管理法的说法,正确的是( )。
选项
A、目标管理法能够使各级员工明确工作目标
B、目标管理法可以激发员工的自觉性,调动员工的积极性
C、目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通,管理成本低
D、目标管理法倾向于聚焦短期目标,可能会牺牲企业的长远利益
E、由于许多目标难以量化和具体化,目标管理法在实施时有一定的难度
答案
A,B,D,E
解析
本题考查目标管理法。目标管理是一种沟通的程序或过程,它强调企业上下一起协商将企业目标分解成个人目标,并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。优势:(1)有效性;(2)启发员工的自觉性,调动员工的积极性;(3)实施过程易操作;(4)较为公平。劣势:倾向于聚焦短期目标;会高估企业内部自觉、自治氛围形成的可能性;可能增加企业的管理成本;目标有时可能难以制定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iws0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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