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企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全状态和安全行为,实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。某公司将领导机构定为安全文化建设委员会,由公司主要负责人亲自担任委员会
企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全状态和安全行为,实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。某公司将领导机构定为安全文化建设委员会,由公司主要负责人亲自担任委员会
admin
2022-08-29
82
问题
企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全状态和安全行为,实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。某公司将领导机构定为安全文化建设委员会,由公司主要负责人亲自担任委员会主任,依据安全文化建设规划的工作步骤,该公司的下一步应该是( )。
选项
A、建立机构
B、培训骨干
C、制定规划
D、宣传教育
答案
C
解析
领导机构可以定为安全文化建设委员会,必须由生产经营单位主要负责人亲自担任委员会主任,该步骤属于建立机构,余下的步骤是制定规划—培训骨干—宣传教育—努力实践。
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安全生产管理题库中级安全工程师分类
0
安全生产管理
中级安全工程师
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