2. 工程
  3. 企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全状态和安全行为，实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。某公司将领导机构定为安全文化建设委员会，由公司主要负责人亲自担任委员会

企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全状态和安全行为，实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。某公司将领导机构定为安全文化建设委员会，由公司主要负责人亲自担任委员会

admin2022-08-29  93
问题 企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全状态和安全行为，实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。某公司将领导机构定为安全文化建设委员会，由公司主要负责人亲自担任委员会主任，依据安全文化建设规划的工作步骤，该公司的下一步应该是(          )。
选项 A、建立机构
B、培训骨干
C、制定规划
D、宣传教育
答案C
解析 领导机构可以定为安全文化建设委员会，必须由生产经营单位主要负责人亲自担任委员会主任，该步骤属于建立机构，余下的步骤是制定规划—培训骨干—宣传教育—努力实践。
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