首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是( )。
管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是( )。
admin
2021-12-10
67
问题
管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是( )。
选项
A、以人为本
B、任人唯贤
C、用人不疑
D、严爱相济
答案
C
解析
为实现用人之所长、学用一致、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则:①因事择人原则;②任人唯贤原则;③用人不疑原则;④严爱相济原则。其中,用人不疑原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。如果对部下怀有疑虑,干脆不用。既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j1sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是从业人员成长成才的需要。
关于创伤后应激障碍,下列说法中正确的有()。
()是性能力障碍。
性感集中训练是勃起功能障碍的性心理治疗,它()。
《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括()。
冲击疗法的工作程序包括()。
形成初步印象,对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括()。
由于样本团体的年龄、性别、智力、动机、职业等特征的影响,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
在讲话程度上,最常见的阻抗表现形式是()。
随机试题
Whydoesthewomancalltheman?
食盐的粒度是指用分样筛筛分样品时,通过分筛样的样品质量占原样品质量的质量分数。
肝弥漫性肿大的常见病因是
旋覆代赭汤配伍生姜意义不包括
导游服务集体的协作方法有摆正位置,明确分工;利益相关,同舟共济;相互体谅,互相努力。()
()的《群众心理学》是法国社会心理学有关群体意识理论发展的顶峰。
教育目的的制定要考虑的客观条件有()
填入问号处最恰当的是:
从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
Humansareuniqueintheextenttowhichtheycanreflectonthemselvesandothers.Humansareableto【C1】______.tothinkinab
最新回复
(
0
)