首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度的关系为( )
在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度的关系为( )
admin
2021-11-26
67
问题
在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度的关系为( )
选项
A、正比
B、反比
C、不确定
D、没有关系
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j3Kx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
走在北京的大街上,你会发现,繁华的王府井、西单等传统商业街区很少能看到稻香村的食品连锁店,相反在一些客流量大的车站附近、商圈的外围、大型居住区周围以及大型的停车场附近,却常常可以看到令人熟悉的稻香村的身影。作为一家老字号企业,北京稻香村的年营业额高达20亿
下图展示了经济的周期性运动(经济周期)。以上示意图代表了经济周期的不同阶段。从A到B是政府想要实现的商业活动的理想增长状况。经济周期展示了在政府不采取任何影响措施的情况下,某段时间内(通常指10年)经济中的商业活动水平。现代经济已经出现由经济周期所引发
下列___________是管理者的首要任务()
最近,保罗参加了一个关于如何提高企业工作效率的研讨会,他很希望有机会推广在研讨会上学到的理念,尤其是研讨会上让他印象深刻的题为“扁平型组织结构与高耸型组织结构”的演讲。他目前所在的公司采用“高耸型”组织结构,具有多个管理层次,采用自上而下的集权式管理。保罗
美国规划师佩里提出的城市规划理论是【】
质量监督的方针和原则是什么?
美国大多数中等城市实行的市政体制是【】
社会治安类公共安全问题的特点是【】
市人大常委会根据下列哪一原则,通过召开会议的形式集体行使职权【】
海尔人才观(一)“人人是人才,赛马不相马”海尔认为现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为每个员工营造创新的空间。海尔赛马机制,包含三条原则:一是公平竞争,任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三
随机试题
下面程序段执行后消息框的输出结果是()。a=12345DOa=a\10b=aMod10LoopWhileb>=3MsgBoxa
突然视力下降伴眼痛突然视力下降无眼痛
下面四个选项中有几个是表明城市经济学与城市规划关系的,该项为()。
正常情况下,运用收益法评估房地产时的房地产收益应该是房地产()。
甲、乙、丙三人各自出资10万元、6万元、4万元设立普通合伙企业。因经营管理不善,对丁负债10万元,丙遂提出退伙,并拿出1万元由甲、乙代为偿还对丁的债务。如合伙企业财产不能清偿丁的债务,根据合伙企业法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。
国务院《关于发展城市社区卫生服务的指导意见》提出,社区卫生服务机构提供公共卫生服务和基本医疗服务。以下属于公共卫生服务的具体内容的是()。
“注意策略,讲究工作方法,不打无准备之仗,不打无把握之仗。要打得适时、有力,同时注意时间、地点、对象、节奏及宣传方法”讲的是()。
宜家效应是指劳动会增加人们对劳动成果的感情,当人们自己动手制作东西时,他们都会觉得自己的创作特别有价值。根据上述定义,下列最能体现宜家效应的是()。
Seariseasaconsequenceofglobalwarmingwouldimmediatelythreatenthatlargefractionoftheglobelivingatsealevel.Nea
假定你是李明,在网上看到人民医院的招聘启事,对此工作很感兴趣,现在给人力资源部的张先生写一封自荐信。日期:6月12日内容主要包括:1.毕业于临床医学专业,非常热爱医生这一职业;2.有丰富的社会实践经验,善于与病人沟通;3.希望能得到面试的机会;
最新回复
(
0
)