将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益，并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是 ( )

admin2019-11-15 44

问题将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益，并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是 ( )

选项 A、知识运行机制
B、知识明晰机制
C、知识奖惩机制
D、知识绩效机制

答案C

解析

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