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  3. 根据上述说明，请给出： (1)“职员”关系模式的主键和外键。 (2)“部门”关系模式的主键和外键。 原来的“职员”关系模式存在什么问题?在不增加新关系模式的前提下，请给出修改后的“职员”和“部门”关系模式。

根据上述说明，请给出： (1)“职员”关系模式的主键和外键。 (2)“部门”关系模式的主键和外键。 原来的“职员”关系模式存在什么问题?在不增加新关系模式的前提下，请给出修改后的“职员”和“部门”关系模式。

admin2009-05-15  30
问题 根据上述说明，请给出：
   (1)“职员”关系模式的主键和外键。
   (2)“部门”关系模式的主键和外键。
原来的“职员”关系模式存在什么问题?在不增加新关系模式的前提下，请给出修改后的“职员”和“部门”关系模式。
选项
答案“职员”关系模式主要的问题是： (1)数据冗余问题。因为某部门的职员人数有多少人，其办公室和电话将要重复存入多少个。 (2)数据修改不一致问题。因为某部门的办公室变了可能会导致某些职员的属性修改了，某些职员的属性未修改。 将关系模式修改为：职员(职员号，职员姓名，月工资，部门号) 部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间，办公室，电话)
解析 根据表2-3，“职员”关系的主键可为属性“职员号”，根据表2-4，“部门”关系的主键可为属性“部门号”。在“部门”关系中，由于“负责人也是公司的一名职员”，因此“负责人代码”亦即职员号，是“职员”关系的主键，是外键；在“职员”关系中，“部门号”是“部门”关系的主键，是外键。
   问题2是考查用SQL定义关系，在定义时需要特别注意完整性约束，包括：实体完整性、参照完整性。在“职员”关系中，“职员号”是主键，须声明实体完整性约束，“部门号”是外键，须声明参照完整性。故空(a)应填PRIMARY KEY，表示主键，空(b)应填FOREIGN KEY，表示外键。
   问题2的(2)是创建部门视图，条件是“部门人数大于2”，这样就要求按部门分组统计职员人数。根据视图的概念，易得空(c)应填“COUNT(*)，SUM(月工资)，AVG(月工资)”，由于需要分组，故空(d)处应由“GROUP BY 部门号”，这样其后只能搭配HAVING语句，故空(d)应填“GROUP BY 部门号 HAVING”。
    问题3就是插入数据时，完整性约束的检查，必须满足实体完整性和参照完整性，以及用户自定义完整性。在此，实体完整性为“职员号唯一且非空”，参照完整性为“部门号只能取部门表中的某个部门号或为空”，用户自定义完整性为“月工资大于等于1000且小于等于 8000”。根据这3个完整性易得：记录1不能插入，其工资是800，违反了用户自定义完整性；记录2不能插入，其职员号60802在表2-3中已存在，违反实体完整性(主键唯一)：记录3可以插入，部门号等属性为空，表示尚未分配到任何部门。
   考虑到“每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员”，因此“职员”表中的属性“办公室”和“电话”存在数据冗余，而且有可能导致数据修改不一致。因此，应该将“职员”关系中的属性“办公室”和“电话”放到“部门”关系中，这样修改后的关系模式如下：
   职员(职员号，职工姓名，月工资，部门号)
   部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间，办公室，电话)
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