我国现阶段，不同企业的职工，甚至是不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为

admin2009-07-28 22

问题我国现阶段，不同企业的职工，甚至是不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为

选项 A、贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
B、按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
C、按劳分配与按资分配是结合在一起的
D、按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起

答案8

解析本题考查对不同企业或不同国有企业职工劳动报酬存在差别原因的理解。现阶段我国的社会主义公有制有多种形式，各企业又是自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，存在着经济利益的差别。公有制企业作为一个独立的经济实体，是对劳动者进行按劳分配的主体。企业工人的劳动报酬是与企业的经营效果相联系的。企业经营效果好，工人的报酬就高；经营效果差，工人的报酬就低。题中A、B两项是我国的经济政策，C项是错误的提法，只有D项才是唯一正确的选项。

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考研政治

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伏案工作者长时间低头阅读、书写很容易患腰颈椎疾病。为帮助这部分人预防腰颈椎疾病，某单位工会为职工印发了宣传册，教大家预防腰颈椎疾病的一些方法。以下哪项如果为真，最能对上述宣传册的效果提出质疑?

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用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为(　　)之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是()。

简述皮亚杰的认知发展理论。

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