关注任务的完成及员工的服从，更多依靠奖励影响员工的绩效，这是( )领导的主要特点。

admin2015-07-15 72

问题关注任务的完成及员工的服从，更多依靠奖励影响员工的绩效，这是( )领导的主要特点。

选项 A、交易型
B、改变型
C、魅力型
D、特质型

答案A

解析本题考查交易型领导理论。其观点包括：①强调任务的明晰度、工作的标准和产出；②关注任务的完成以及员T的顺从；③依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效。

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