员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是( )。

admin2022-07-19 55

问题员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是( )。

选项 A、客观的、绝对的
B、客观的、相对的
C、主观的、绝对的
D、主观的、相对的

答案D

解析常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关，而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准属于常模参照性标准，这里的选拔标准不是客观的、绝对的，而是主观的、相对的，是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定的。高于“一般”水平的人被提拔，而低于“一般”水平的人被淘汰。

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以下关于工作时间的说法错误的是()。

在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。

职业道德规范——“奉献”的可为性是指()。

根据测试内容的不同，情景模拟测试可分为()。

按面试所达到的效果来分，面试可分为()。

从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()。

通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是()。

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。

关于安全生产责任制度的表述，正确的是()。

焊缝形状缺陷不包括()。

梅毒可侵犯、、、及等全身多个器官。

双代号网络图中，共一个结束节点的各工序，它们的(　　)。

设备安装时，垫铁组正确安放的方法是()。

楼宇经济：是指一种以商务商贸商用楼字为载体的经济形态，通过开发、出租楼宇，招商引资，引进各类企业，从而开发税源，带动区域经济发展。以下属于楼宇经济现象的是()。

如果《枫桥夜泊》一诗所描写的景物是作者同一时间所见，则当晚的月相应是：

机会成本

Afewdegreescanmakeabigdifferencewhenitcomestofoodstorage.Foodscangobadiftheygettoowarm.Butformanyofth

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在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。

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从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()。

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关于安全生产责任制度的表述，正确的是()。

焊缝形状缺陷不包括()。

梅毒可侵犯________、________、________、________及________等全身多个器官。

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机会成本

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