首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述人力资源战略的目标。
简述人力资源战略的目标。
admin
2019-06-22
35
问题
简述人力资源战略的目标。
选项
答案
(1)根据企业中长期发展的要求,预测企业中长期人力资源需求和供给,保证对人力资源数量与质量的需要。 (2)合理规划和控制各专业人力资源发展规模,优化人力资源结构,形成合理的人才结构,满足企业各层次、各专业对人才的需要。 (3)提高每个劳动者的素质,使之与其岗位工作的要求相适应;提高职工队伍的整体素质,发挥人力资源的整体效能。 (4)努力把人力转化为人才,促进每个劳动者都能成才,发挥他们的积极性、进取性和创造性,为企业发展和社会进步做出应有的贡献。 (5)规划核心人才职业生涯发展,打造企业核心人才竞争优势。 (6)提出人力资源管理政策和制度的改进建议,提升整体管理水平。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jBzR777K
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
简要说明计划工作的灵活性原理。
甲玩具公司通过市场调查和分析,发现某种儿童玩具具有广阔的发展前景,而公司又有能力研发和生产该产品,决定进军该市场。这体现了计划工作程序中的()
李强已经在智宏软件开发公司工作了6年。在这期间,他工作勤恳负责,技术能力强,多次受到公司的表扬,领导很赏识他,并赋予他更多的工作和责任,几年中他从普通的程序员晋升到了资深的系统分析员。虽然他的工资不是很高,住房也不宽敞,但他对自己所在的公司还是比较满意的,
正如20世纪90年代的许多企业那样,澳洲国家银行经历了重大的变革。这使得该银行意识到其领导能力不足。银行行政总监与人力资源部门共同决定,领导力发展应该得到高度重视。1994年,制定教育课程的行动开始实施。学习围绕六大模块建立:三项自学练习系列、一
王平是H公司的副总经理,在业务上知识渊博,经验丰富,对生产极为关心,注重工作成果。同时,他待人热情,关心下属;对工作不够主动的员工,不会横加指责和批评,而是主动引导,并帮助员工解决工作中的实际问题。这一切赢得了大家的尊敬和认可。员工们在王平的影响下,士气高
前馈控制在本质上有预防的作用。()
现实中很少会出现的一种思想化的情形是___________。
企业的基本战略有哪些?
企业经营活动包括哪些内容?
矩阵制组织结构的优点是:()。
随机试题
盐碱地的农作物长势不良,甚至枯萎,其主要原因是水分从植物向土壤倒流。 ()
在Excel2010中,假定A2单元格的内容为数值13,则公式“=IF(A2>15,“好”,IF(A2>10,“中”,“差”))”的值为__________。
下面哪一项不是诊断为慢性肝炎的依据
电烧伤急救时做法错误的是
瘢痕性类天疱疮在口腔中病损的最常见部位是
某软件生产企业,2018年有关生产、经营资料如下:(1)取得产品销售收入230万元、国债利息收入23万元,金融债券利息收入39万元。(2)销售成本100万元。(3)销售费用38万元,全部为广告费。(4)管理费用26万元,其中含业务招待费10万元。
班轮运费计收标准中的“W/MPlusAdVal”是指计收运费时,应在重量、体积和价值三者中较高者计收。()
王教授2002年3月1日自行将我国《计算机软件保护条例》译成法文,投递给某杂志社,于2002年6月1日发表。国家有关行政部门认为王教授的译文质量很高,经与王教授协商,于2003年2月10日发文将该译文定为官方正式译文。王教授对其译文享有著作权的期限为___
Antarcticaisscientificallyimportantinthat______.Thereasonforthedisappearanceofglaciersinthedryvalleyis______
Throughouthistorythebasicunitofalmosteveryhumansocietyhasbeenthefamily.Membersofafamilylivetogetherunderthe
最新回复
(
0
)