首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述心理测验的特点。
简述心理测验的特点。
admin
2021-01-20
41
问题
简述心理测验的特点。
选项
答案
(1)心理测验是对行为的测量。 (2)心理测验是对一组行为样本的测量。 (3)心理测验的行为样组不一定是真实行为,而往往是概括了的模拟行为。 (4)心理测验是一种标准化的测验 (5)心理测验是一种力求客观的测量。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jEFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
美国行政组织改革的最大特点是:
体现着一个单位或一个行政首长能有效地管理下层单位或人数的是()
现代政府适应长远需要,研究、提出社会各项事业的发展规划,促使本组织工作人员以积极的态度和高度的热忱为人民的生产和生活服务,体现了现代行政组织具有()
我国理顺行政组织内部职能关系的改革的主要内容是:
规制型管理在组织中推行标准化方法,它包括()
如何创建良好的经济环境?
行政组织理论的研究意义。
试述企业家政府理论的基本内容。
行政组织微观纵向分工的特点是什么?
简述行政组织设置原则的作用。
随机试题
下列各项中,应计入废品损失的是()。
甲上市公司拟购买乙公司55%股权,计算该收购行为是否构成重大资产重组的指标时,下列说法中正确的有()。
以下关于增值税纳税地点的表述中,错误的是()。
1942年延安整风运动的最主要任务是()
道家的教育主张“行不言之教”。()
你单位一个同事要参加岗位选举,他私下找你为他拉票,你怎么办?
来到新单位。你撰写的材料风格领导不喜欢,你怎么办?
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
下列叙述中,正确的是()。
Youngpeopleoftenwonderatthelargenumberofemployerswhodonotrespondtotheirapplicationforjobs.Theysaythatdespi
最新回复
(
0
)