某企业在部门经理例会上，市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的，市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些，导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚，而市场部经理则认为这是客观原因造成的，不应该罚。按照公司的绩效考核

admin2013-03-12 58

问题某企业在部门经理例会上，市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的，市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些，导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚，而市场部经理则认为这是客观原因造成的，不应该罚。按照公司的绩效考核标准，这会影响到整个市场部的业绩；但人力资源经理倡导绩效考核，自然也没错，双方陷入僵局……
下列关于绩效考核的说法正确的是( )。

选项 A、对人及其工作状况进行考核
B、对人在组织中的相对价值或贡献进行考核
C、企业实行的绩效考核就是绩效管理的全部
D、对组织成员在工作中显示出来的工作能力、工作态度等进行考核

答案A,B,D

解析 AB项是从绩效考核的内涵上阐述的，D项是从绩效考核的外延上解析的。国内许多企业实行的绩效考核，其实只是绩效管理的一个环节。完整的绩效管理应当是一个循环流程，包括绩效目标制订、绩效辅导、绩效考核和绩效激励等内容。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jFgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

为了维护公共利益，保障被征收人的合法权益，保障房屋征收与补偿工作依法顺利进行，《房屋征收条例》明确规定了房屋征收与补偿的主体、主管部门和有关单位、个人的法律责任。承担法律责任的种类有()。

下列关于股票的说法，正确的是()。

下列原因可以导致国有建设用地使用权终止的是()。

截至2010年底，全省住房公积金贷款发放14．24亿元，增加5．22亿元。全省住房公积金覆盖率为65．41％缴存职工人数达到50．81％，缴存额达到32．38亿元。个人住房贷款额度最高为所购住房全部价款或评估价值的()。

特质理论认为，卓越的领导者应具备()的特质。

下列作家中被誉为金代最杰出的诗人的是()

房室折返性心动过速的治疗，下列哪些是正确的?

子宫肌瘤最多见的发病年龄为

在影响动脉血压的诸因素中，搏出量增多而其他因素不变时，脉压增大的主要原因是

暴饮暴食或酗酒最易引起的急腹症是()

关于合同成立条件的错误表述是()。

历史上第一次提出税收原则的是()。

()的主要作用是为空调机组提供所需要的冷水。

以下不属于节属性的是()。