2. 自考
  3. 简述打破谈判中僵局的做法。

简述打破谈判中僵局的做法。

admin2019-07-04  33
问题 简述打破谈判中僵局的做法。
选项
答案打破谈判中僵局的做法有以下几点。 (1)采取横向式的谈判。 把谈判的面撒开，先撇开争执的问题，再谈另一个问题，而不是盯住一个问题不放，不谈妥誓不罢休。 (2)改期再谈。 谈判中，往往会出现严重僵持，致使谈判无法继续的局面。这时候可以共同商定休会，并商定再次谈判的时间、地点。 (3)改变谈判环境与气氛。 谈判气氛紧张，易使谈判人员产生压抑、沉闷，甚至烦躁不安的情绪。作为东道主可以组织谈判双方搞一些松弛的活动。 (4)叙旧情，强调双方共同点。 这是通过回顾双方以往的合作历史，强调和突出共同点和以往合作的成果，以此来削弱彼此的对立情绪，达到打破僵局的目的。 (5)更换谈判人员或者由领导出面调解。 谈判中出现了僵局，经多方努力仍无效果时，可以征得对方同意，及时更换谈判人员。这是一种迫不得已的、被动的做法，必须慎重使用。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jG6R777K
本试题收录于： 国际商务谈判题库经管类分类
0

国际商务谈判

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)