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职业资格
( )属于以工作为导向的薪酬结构。
( )属于以工作为导向的薪酬结构。
admin
2019-07-12
30
问题
( )属于以工作为导向的薪酬结构。
选项
A、效益薪酬制
B、岗位薪酬制
C、提成薪酬制
D、技能薪酬制
E、职务薪酬制
答案
B,E
解析
薪酬随着岗位(或职位)的变化而变化，岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于以工作为导向的薪酬结构。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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