首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
钢材、铝合金是木材的可替代商品，因此根据钢材、铝合金的销售量，可大体预测木材的需求变化。这种预测方法是( )。
钢材、铝合金是木材的可替代商品，因此根据钢材、铝合金的销售量，可大体预测木材的需求变化。这种预测方法是( )。
admin
2013-02-24
36
问题
钢材、铝合金是木材的可替代商品，因此根据钢材、铝合金的销售量，可大体预测木材的需求变化。这种预测方法是( )。
选项
A、相关类推法
B、对比类推法
C、定量预测法
D、用户调查法
答案
A
解析
相关类推法是指利用已知的相关商品的数据和资料，来推断预测商品的未来需求趋势。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jRcM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业在2007年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。
企业愿意对人力资源进行投资，取决的因素不包括()。
当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，可将工作中的卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为()。
用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定审请。
如果劳动力需求曲线是单位弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会()工资率上升的速度。
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。
从收入效应的角度看，工资率下降，劳动者决策的劳动力供给时间()。
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是()。
从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。
随机试题
七情内伤致病多见于哪几个脏腑的气血失调( )
A．头低足高位，头偏向一侧B．去枕平卧位C．平卧位，头偏向一侧D．端坐位E．患侧卧位结核性胸膜炎胸痛患者取
李甲饲养牛的过程中，李甲与赵丙之间构成什么民事法律关系?如果李甲拣到牛后故意隐瞒信息，意在占有，与赵丙构成什么民事法律关系?
下列可采用海砂作为细骨料的是()。
在建设工程项目施工中处于中心地位，对建设工程项目施工负有全面管理责任的是()。
根据《证券公司为期货公司提供中间介绍业务试行办法》，中国证监会自受理证券公司申请介绍业务的申请材料之日起()个工作日内作出批准与否的决定。
张某一家长期处于贫困之中。社会工作者杨某在与张某一家面谈中发现张某及其家人认为贫困是命中注定的，他们没有能力去改变这种状况。面对张某一家的情况，杨某帮助他们认识到自己有能力改变环境中的不利影响。杨某做出这种分析的理论依据是()。[2009年真题]
根据《刑事诉讼法》的规定，下列不属于中级人民法院管辖的第一审刑事案件是()。
Althoughmanycompaniesoffertuitionreimbursement,mostcompaniesonlyreimburseemployeesforclassesthatarerelevanttoth
A、It’s6:00a.m.B、It’ssnowing.C、I’dliketodrink.B
最新回复
(
0
)
