在下述情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是( )。

admin2017-09-13 44

问题在下述情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是( )。

选项 A、小张拥有硕士学位，其经理对他的工作成果的评价总是高于对学历较低的其他员工的评价
B、小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高
C、学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉
D、新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏

答案C

解析晕轮误差又称晕轮效应、晕圈错误、光环效应，是指在考评中，因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。这种效应在评定工作中的主要表现是：考评者往往带着某种成见来评定，或者凭着最初、最近印象来评定员工绩效。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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在下述情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是( )。

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政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。

有助于预防劳动争议发生的手段是()。

以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是()。

企业在推行福利制度时，必须考虑到与社会保险、社会救济、社会优抚的匹配和协调。已经得到满足的福利要求没有必要再次提供，确保资金用在刀刃上。这体现了福利管理的()。

企业员工培训的直接成本，不包括()。

一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是()。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的()的工资报酬。

()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]

以下关于工业工程的说法，错误的是()。

在企业人力资源管理中，需要根据企业()的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。

多指令流出技术，在每个_流出的指令条数不固定，依_的具体情况而定，但有个上限。

下列关于集成电路布图设计合理使用和利用的说法正确的是()

高热烦躁，神昏谵语，项背强直，甚则角弓反张，舌质红绛，苔黄少津，脉细数。宜用

依据有关规定，征收()，须经国务院批准。

选择最适用的技术设计方案的方法是()。

在计算设备进口从属费时，消费税的计算基数中通常应包括()。

()是由工会组织和职工代表与企业法定代表人或企业高级管理人员就双方关切的问题相互提问和解答、互换意见、相互理解，并形成一定协议的平等协商形式。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

公文的结尾方法一般为()。

Whyaremothersfedupwiththeirjobs?

在下述情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是( )。

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企业人力资源管理师

政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。

有助于预防劳动争议发生的手段是()。

以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是()。

企业在推行福利制度时，必须考虑到与社会保险、社会救济、社会优抚的匹配和协调。已经得到满足的福利要求没有必要再次提供，确保资金用在刀刃上。这体现了福利管理的()。

企业员工培训的直接成本，不包括()。

一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是()。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的()的工资报酬。

()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]

以下关于工业工程的说法，错误的是()。

在企业人力资源管理中，需要根据企业()的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。

多指令流出技术，在每个_______流出的指令条数不固定，依_______的具体情况而定，但有个上限。

下列关于集成电路布图设计合理使用和利用的说法正确的是()

高热烦躁，神昏谵语，项背强直，甚则角弓反张，舌质红绛，苔黄少津，脉细数。宜用

依据有关规定，征收()，须经国务院批准。

选择最适用的技术设计方案的方法是()。

在计算设备进口从属费时，消费税的计算基数中通常应包括()。

()是由工会组织和职工代表与企业法定代表人或企业高级管理人员就双方关切的问题相互提问和解答、互换意见、相互理解，并形成一定协议的平等协商形式。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

公文的结尾方法一般为()。

Whyaremothersfedupwiththeirjobs?

多指令流出技术，在每个_流出的指令条数不固定，依_的具体情况而定，但有个上限。