首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在企业培训机会的分配上,必须坚持的原则不包括( )。
在企业培训机会的分配上,必须坚持的原则不包括( )。
admin
2019-05-13
77
问题
在企业培训机会的分配上,必须坚持的原则不包括( )。
选项
A、机会平等
B、公平竞争
C、择优培训
D、全员培训
答案
D
解析
在企业培训机会的分配上,必须本着“机会平等,公平竞争,择优培训”的原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6FEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于心理测验,下列表述不正确的是()。
以下关于考评数据的收集说法正确的是()。
培训机构是培训的物质载体,其必须承担的任务包括()。
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。
绩效考评的标准必须便于操作,可以直接测量,即指标应尽可能量化,所以绩效管理的标准应该是“有形的”、(),尽量转化为具体的行为或活动,例如“工作热情高”就不符合标准。
通常相对于广播电视媒体而言,网上招聘的优点是()。
下列不属于收入差距的衡量指标的是()。
工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。其有三种含义,分别是()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应按以下方式处理:()。
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。
随机试题
_______不是引起操作系统选择新进程的直接原因。
流行性腮腺炎时,下列何种血清酶升高
考虑诊断为下列哪种急腹症时,不应进行诊断性腹腔穿刺
A.PaO2为50mmHg,PaCO2为40mmHgB.PaO2为55mmHg,PaCO2为60mmHgC.PaO2为65mmHg,PaCO2为40mmHgD.PaO2为70mmHg,PaCO2为40mmHgE.PaO2为70mmhg,PaCO2为
按照国家标准《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB/T13861—2009,危险源可以分为人的因素、物的因素、环境因素和()。
当银行的产品可以细分时,营销组织应当采取()。
根据合同法律制度的规定,下列合同权利义务终止的情形中,属于债务法定抵销的是()。
刘老师发现小红在课堂上常常与周围的同学交头接耳。依据美国的奎伊等人的研究,小红的行为属于()。
某单位组织“重走长征路,再励坚强志”活动。计划重走长征路,实地考察土地革命时中央红军的历史足迹。正确的路线是()。
I’dliketoproposethatforsixtytoninetyminuteseveryeveningrightaftertheearlyeveningnews,alltelevisionbroadcasti
最新回复
(
0
)