2. 考研
  3. 如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，并且经过充分的讨论甚至争辩，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。 以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能假?

如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，并且经过充分的讨论甚至争辩，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。 以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能假?

admin2009-11-14  86
问题 如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，并且经过充分的讨论甚至争辩，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。    以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能假?
选项 A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功。
B、或者高层管理人员参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功。
C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功。
D、如果没有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会有效。
E、如果公司全体员工都参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策必定会人人满意。
答案B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jYza777K
本试题收录于： MBA联考（综合能力）题库专业硕士分类
0

MBA联考（综合能力）

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)