首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业开展员工培训的最终目的是( )。
企业开展员工培训的最终目的是( )。
admin
2021-08-19
41
问题
企业开展员工培训的最终目的是( )。
选项
A、改善自身的竞争优势
B、提高企业形象
C、提高经济效益
D、促进员工和企业共同发展
答案
A
解析
企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段，使员工的培训与实际工作紧密结合，从而不断提高企业竞争力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jZzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下哪几项不符合存在—人本主义的观点?（）
在许又新神经症临床评定方法中，对精神痛苦和社会功能的评定至少要考虑()。
下列说法中，（）不属于整体性观点的内容。
中年人的工作满意度一般()。
向求助者说明心理咨询的性质时应该确保求助者了解()。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于()。
根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中，正确的是()。
在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是()。
对于心理异常的现代说明包括()。
有的经济合同纠纷案件，事实清楚、责任分明，但申诉一方调子很高，被诉一方则推卸责任，消极应诉，对于这种情况，一般可采取()。
随机试题
血清总胆红素、结合胆红素、非结合胆红素均中度增加，可见于
心室肌有效不应期的长短主要取决于()。
根据《企业破产法》的规定，债务人在出现破产事由时，可以向人民法院提出()申请。
2012年上半年我国货币政策操作如下：(1)优化公开市场操作工具组合。春节前，实行了公开市场短期逆回购操作，有效熨平了季节性因素引发的银行体系流动性波动；春节后，与下调存款准备金率政策相配合，适时开展公开市场短期正回购操作。(2)201
“一国两制”是( )原则的创建性运用和发展，为解决国家争端提供了范例。
[*]
一个字长为6位的无符号二进制数能表示的十进制数值范围是()。
WhydoesJanewanttoleaveherpresentjob?
•Readthetextbelowaboutbusinessonline．•Foreachquestion(31-40)，writeonewordinCAPITALLETTERSonyourAnswerShee
A、8:00.B、7:30.C、0.291667D、0.354167A本题考查简单运算能力。从对话中我们了解到男士催促女士抓紧时间，演讲八点半就要开始了。女士答，不着急，我们还有半个小时呢。两个数据相减，得出正确答案选项A(8点)。
最新回复
(
0
)
