甲公司向乙银行贷款100万元,借款期限自2000年1月1日至2011年12月31日,双方签订了借款合同,丙公司以其所有的办公大楼设定抵押,丁公司则作为保证人在合同上签章。借款期限届满后,甲公司未能偿还贷款,乙银行于2012年3月1日向甲公司发出催款函,要求

admin2013-03-24  27

问题 甲公司向乙银行贷款100万元,借款期限自2000年1月1日至2011年12月31日,双方签订了借款合同,丙公司以其所有的办公大楼设定抵押,丁公司则作为保证人在合同上签章。借款期限届满后,甲公司未能偿还贷款,乙银行于2012年3月1日向甲公司发出催款函,要求其偿还贷款本息无果,拟向人民法院提起诉讼。2012年3月15日,主管税务机关查实甲公司在账簿上多列支出,偷税30万元,遂对甲公司作出追缴少缴税款、加收滞纳金,并罚款100万元的处罚决定。2012年4月1日,甲公司所在地劳动行政部门收到甲公司职工王某的举报,声称甲公司与其订立劳动合同时强行收取200元的工作服押金。经劳动行政部门调查,情况属实。
要求:根据上述资料,分析回答下列小题:
有关甲公司收取劳动者工作服押金一事,下列表述中,不符合规定的是(   )。

选项 A、劳动行政部门应责令甲公司将200元押金限期退还给王某本人
B、劳动行政部门应对甲公司处以500元以上2000元以下的罚款
C、劳动行政部门应对甲公司处以2000元以上100000元以下的罚款
D、因甲公司的违法行为给王某造成损害的,甲公司应当承担赔偿责任

答案C

解析 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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