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KHD公司有几个分部,并根据各分部的投资回报率对其经理人员进行考核。考核和薪酬计划使用15%的目标投资回报率(等于资本成本),且各分部的投资回报率每超过15%一个百分点,该分部的经理会获取基本薪水5%的奖金。消费品分部的经理David Evans对下一年度
KHD公司有几个分部,并根据各分部的投资回报率对其经理人员进行考核。考核和薪酬计划使用15%的目标投资回报率(等于资本成本),且各分部的投资回报率每超过15%一个百分点,该分部的经理会获取基本薪水5%的奖金。消费品分部的经理David Evans对下一年度
admin
2018-09-12
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问题
KHD公司有几个分部,并根据各分部的投资回报率对其经理人员进行考核。考核和薪酬计划使用15%的目标投资回报率(等于资本成本),且各分部的投资回报率每超过15%一个百分点,该分部的经理会获取基本薪水5%的奖金。消费品分部的经理David Evans对下一年度的经营和财务情况做出预计,投资回报率将会是24%。此外,消费品分部还挑选了几个短期的新项目,其财务人员对这几个项目作了如下评估:
假设投资额没有限制,那么能增加KHD公司价值的最优项目组合是什么?
选项
A、A、B、C和D
B、B、C和D
C、C和D
D、D
答案
B
解析
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本试题收录于:
财务报告规划绩效与控制题库美国注册管理会计师(CMA)分类
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财务报告规划绩效与控制
美国注册管理会计师(CMA)
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