下列关于职工薪酬的处理，说法正确的是( )。

admin2020-04-07 44

问题下列关于职工薪酬的处理，说法正确的是( )。

选项 A、职工福利费为非货币性福利的，应当按照所发放福利的账面价值计量
B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D、在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

答案D

解析本题考核职工薪酬的范围。选项A，应当按照所发放福利的公允价值计量：选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划；选项C，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jiM0777K

本试题收录于：初级会计实务题库初级会计专业技术资格分类

初级会计实务

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列关于职工薪酬的处理，说法正确的是( )。

初级会计实务

初级会计专业技术资格

在职能定位方面，管理会计侧重在“记录价值”。()

根据企业生产经营特点和管理要求，单步骤、大量生产的产品一般采用品种法计算产品成本。()

工业企业因暴雨造成了停工，停工期间为恢复正常生产，领用原材料5000元，发生人工费用3000元，水电费500元，其中应由保险公司赔偿2000元。下列处理正确的是()。

下列各项中，不能够采用分步法计算产品成本的是()。

下列各项中，关于收入确认表述正确的有()。

某企业为增值税一般纳税人，增值税税率为17％。本月销售一批材料，含税价款为6084元。该批材料计划成本为4200元，材料成本差异率为2％，该企业销售材料应确认的损益为()元。

下列各项中，不会引起事业单位的事业结余发生增减变动的是()。

资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。()

以下对现金收支规定的说法，正确的有()。

多形渗出性红斑属于A．感染性疾病B．传染性疾病C．变态反应性疾病D．遗传性疾病E．自身免疫性疾病

A．1：1B．2：lC．3：1D．5：1E．7：1麦门冬汤中麦门冬和半夏的比例为

连翘与女贞子的共同点有

对会计档案的管理要做好（）工作，重要的档案备双份，放不同的地方。

远期汇票使用的一般程序有()。

关于非全日制用工的说法，正确的是()。

()是学生学习活动中一种自觉能动的心理状态，是学生主动学习、积极思维、探索知识的内在动力。

警告是最轻的处罚、罚款是最常见的处罚、拘留是最严厉的处罚。行政拘留和刑事拘留是两个不同处罚。()

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处。使之呈现一定的规律性：