美国一总裁的管理模式如下：对人表扬要用文书。批评要用电话。请你谈谈对表扬与批评的看法。

admin2011-01-10 65

问题美国一总裁的管理模式如下：对人表扬要用文书。批评要用电话。请你谈谈对表扬与批评的看法。

选项

答案这种做法是很有借鉴意义的。它能够起到很好的扬善抑恶的作用，同时也很好地照顾到了个人的尊严。同时，这样的做法也不能一概而论。用文书表扬人可能会使被表扬者遭受各种打击、排挤和嫉妒；而用电话批评人可能会使一些人继续犯错误。好的管理仅．仅凭借一些管理技巧是不够的。最关键的是要在自己的团队中培养良好的人际关系，形成相互提高、相互促进的良好氛围，同时也营造一种敢于批评和接受批评的良好风气。这样才能更好地实现管理的目的。

解析

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