用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。

admin2014-08-25 38

问题用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。

选项 A、由工商行政管理部门责令停止营业
B、由劳动行政部门处以罚款
C、由劳动行政部门责令改正
D、由工商行政管理部门吊销营业执照

答案D

解析依照《劳动法》的有关规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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