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财经
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,( )。
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,( )。
admin
2014-08-25
25
问题
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,( )。
选项
A、由工商行政管理部门责令停止营业
B、由劳动行政部门处以罚款
C、由劳动行政部门责令改正
D、由工商行政管理部门吊销营业执照
答案
D
解析
依照《劳动法》的有关规定,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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