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劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应视为歧视。
劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应视为歧视。
admin
2019-11-01
38
问题
劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应视为歧视。
选项
A、工作经验
B、受教育程度
C、工时数量
D、长相
E、性别
答案
A，B，C
解析
本题考查不同群体间的工资性报酬差别与歧视。通常情况下，不同性别、种族等的劳动者群体之间会存在工资性报酬的差别。在这些工资性报酬差别中，有些是属于从经济学上得到解释的差别，比如年龄和受教育程度；职业；工时和工作经验。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jpMM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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