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如果管理者的工作能力与领导能力都较弱,其管理幅度就应( )些;如果下属的工作能力较强,知识与工作经验都比较丰富,管理技能与专业技能也较高,其上级主管的管理幅度就可以( )一些。
如果管理者的工作能力与领导能力都较弱,其管理幅度就应( )些;如果下属的工作能力较强,知识与工作经验都比较丰富,管理技能与专业技能也较高,其上级主管的管理幅度就可以( )一些。
admin
2010-12-22
66
问题
如果管理者的工作能力与领导能力都较弱,其管理幅度就应( )些;如果下属的工作能力较强,知识与工作经验都比较丰富,管理技能与专业技能也较高,其上级主管的管理幅度就可以( )一些。
选项
A、大,小
B、小,大
C、大,大
D、小,小
答案
B
解析
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工程项目组织与管理题库咨询工程师(投资)分类
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工程项目组织与管理
咨询工程师(投资)
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