通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

admin2013-05-31 60

问题通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

选项 A、主观判断法
B、回归分析法
C、比率分析法
D、时间序列法

答案D

解析本题考查人力资源需求预测方法中的时间序列法。时间序列分析法即通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术。比率分析法即通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，提供比趋势分析更为精确的估计值。回归分析法通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术。主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

房地产开发项目管理的进度目标包括()。

利用假设开发法估价，会使评估价值偏高的情形是()。

在特定的市场环境下，从房地产的产品层次上看，对房价影响最大的是()。

关于业主大会的说法，正确的有()。

为了探测有关现象或市场变量之间一个因素的变动是否会引起另一个因素变动的调研活动是()。

房地产产品可以看成是由()几个层次所组成的复合体。

人力资源战略是一种重要的()战略。

()是指在跨行业跨部门基础上的综合层次的工作。

动机的要素包括()

员工的能力和天赋并不能直接决定其对组织的价值，其能力和天赋的发挥在很大程度上取决于动机水平的高低，那么“管理的深处”是(　　)。

皮亚杰认为，认知的实质就是在已有()的基础上，通过()、()和()，不断由低级向高级发展。

时间分解的方法常用的是()

能测定蛋白质分子量的电泳技术为

某住宅楼由六个单元组成，其基础工程施工时，拟分成三段组织流水施工，土方开挖总量为9600m3，选用两台挖掘机进行施工，采用一班作业，两台挖掘机的台班产量定额均为100m3，则流水节拍应为(　　)。

与Internet相连,只需一台计算机、一条电话线及()。

会计监督分为()。

铁匠：火炉：镰刀

经济赤字：收人：开支

汉尼拔

SOPORIFIC:

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

房地产开发项目管理的进度目标包括()。

利用假设开发法估价，会使评估价值偏高的情形是()。

在特定的市场环境下，从房地产的产品层次上看，对房价影响最大的是()。

关于业主大会的说法，正确的有()。

为了探测有关现象或市场变量之间一个因素的变动是否会引起另一个因素变动的调研活动是()。

房地产产品可以看成是由()几个层次所组成的复合体。

人力资源战略是一种重要的()战略。

()是指在跨行业跨部门基础上的综合层次的工作。

动机的要素包括()

员工的能力和天赋并不能直接决定其对组织的价值，其能力和天赋的发挥在很大程度上取决于动机水平的高低，那么“管理的深处”是( )。

皮亚杰认为，认知的实质就是在已有()的基础上，通过()、()和()，不断由低级向高级发展。

时间分解的方法常用的是()

能测定蛋白质分子量的电泳技术为

某住宅楼由六个单元组成，其基础工程施工时，拟分成三段组织流水施工，土方开挖总量为9600m3，选用两台挖掘机进行施工，采用一班作业，两台挖掘机的台班产量定额均为100m3，则流水节拍应为( )。

与Internet相连,只需一台计算机、一条电话线及()。

会计监督分为()。

铁匠：火炉：镰刀

经济赤字：收人：开支

汉尼拔

SOPORIFIC:

员工的能力和天赋并不能直接决定其对组织的价值，其能力和天赋的发挥在很大程度上取决于动机水平的高低，那么“管理的深处”是(　　)。

某住宅楼由六个单元组成，其基础工程施工时，拟分成三段组织流水施工，土方开挖总量为9600m3，选用两台挖掘机进行施工，采用一班作业，两台挖掘机的台班产量定额均为100m3，则流水节拍应为(　　)。