通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

admin2013-05-31 68

问题通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

选项 A、主观判断法
B、回归分析法
C、比率分析法
D、时间序列法

答案D

解析本题考查人力资源需求预测方法中的时间序列法。时间序列分析法即通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术。比率分析法即通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，提供比趋势分析更为精确的估计值。回归分析法通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术。主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jpgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

房地产开发企业向商业银行申请房地产抵押贷款，通常采用的融资方式是()。

经营型房地产开发投资项目的计算期是()。

房地产开发项目的税后利润是指房地产开发企业缴纳()之后的利润。

关于业主委员会委员任职期限的说法，正确的是()。

风险识别是指在风险事故发生之前，人们运用各种方法系统地、连续地认识所面临的各种风险以及分析风险事故发生()的过程。

下列选项中不属于房地产投资系统风险的是()。

有反馈的信息传递的沟通是（）

银柴胡的原植物属于

关于金融期货与金融期权的比较，下列叙述正确的是()。

下列哪几项属于非入住ICU指征【】

关于1型糖尿病发病机制，下列叙述何者为错

“专用结余”科目年末借方余额，反映事业单位从非同级财政拨款结余中提取的专用基金的累计滚存数额()

甲、乙、丙三人向一架飞机进行射击，他们的命中率分别为0．4，0．5，0．7．设飞机中一弹而被击落的概率为0．2，中两弹而被击落的概率为0．6，中三弹必然被击落，今三人各射击一次，求飞机被击落的概率．

UniversityofYorkbiologistPeterMayhewrecentlyfoundthatglobalwarmingmightactuallyincreasethenumberofspeciesonth