你是一家大型国有公司的人力资源主管，公司要招聘市场营销人员，已经进行完了笔试，下一步将进行面试。你如何组织?

admin2018-09-27 24

问题你是一家大型国有公司的人力资源主管，公司要招聘市场营销人员，已经进行完了笔试，下一步将进行面试。你如何组织?

选项

答案(1)准备阶段：首先，要根据所招聘职位的特点，制定出一个面试方案，其中包括面试试题的制定、面试形式的确立以及面试考官的人员组成。其次，将方案报给市场营销总监，征询他的意见，并最终确认面试的时间。最后，将面试时间及其他事项通知到每位通过笔试的应聘者。 (2)实施阶段：首先，安排好接待工作，让应聘者有秩序地在休息室里做准备。其次，让每位应聘者陆续到考场，接受多个面试考官的提问。再次，等答辩过后，统计考官为每位应聘者所打的分数。然后，通知一部分答辩成绩不错的应聘者留下来准备第二轮面试。接着，第二轮面试，则安排考官中未来可作为新进职员的直接领导者的与进入第二轮面试的应聘者作一对一的面谈。最后，与考官商议，确定面试合格的应聘者的入职时间。 (3)后续阶段：面试结束后，将入职时间尽可能早地通知给被录用者，并且将他们的简历交给办公室工作人员进行备案，并着手准备为新员工做人职体检以及办理人职手续。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jpyY777K

本试题收录于：面试题库国家公务员分类

面试

国家公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

你是一家大型国有公司的人力资源主管，公司要招聘市场营销人员，已经进行完了笔试，下一步将进行面试。你如何组织?

面试

国家公务员

根据材料，回答37、38题：吉林省人民政府办公厅拟就其对国务院文件办理情况，向上级主管部门做专题汇报。该公文的主送机关正确的是()。

某市政府机关为加强该市税务机关的力量，将在政府其他机关工作的从税务院校毕业的公务员一律调往市税务局及其下属单位工作。这种交流方式属于()。

中国主张建立的国际政治经济新秩序是（）。

按照行政层级划分出的我国政府机关的类型是（）。

据报载，北京市××区开展以文化育文明的活动，通过文化资源孕育文明、群众文化哺育文明、文化兴区培育文明等三种途径，营造文明城区。这是因为（）。

根据我国法律，（）有权制定颁布地方性法规。

法律一般只能适用于生效后发生的事件和行为，不适用于生效前的事件和行为。（）

有人认为，因果联系是由于人们多次看到两组现象先后相随而形成的心理习惯。这种观点属于：（）

方某在晚上牵狗散步，狗突然挣脱绳索，奔向童某(3岁)，并咬伤童某。当时童某父亲正在用手机给朋友打电话。关于本案，下列说法正确的是()。

病人住院期间出现发热(≥38℃)、恶心、呕吐和(或)腹痛、腹泻，无其他原因可解释。临床诊断胃肠道感染（）

营养不良合并维生素缺乏症，最常见的是

肾主纳气的主要生理作用是

采用钻芯法检测建筑基桩质量，当芯样试件的尺寸偏差为下列哪个选项时，试件不得用作抗压强度试验。

在可行性研究中，制定项目营销战略的目的是()。

商业银行信贷授权的形式包括()。

下列不是我国现代企业制度基本特征的是()。