你是一家大型国有公司的人力资源主管，公司要招聘市场营销人员，已经进行完了笔试，下一步将进行面试。你如何组织?

admin2018-09-27 36

问题你是一家大型国有公司的人力资源主管，公司要招聘市场营销人员，已经进行完了笔试，下一步将进行面试。你如何组织?

选项

答案(1)准备阶段：首先，要根据所招聘职位的特点，制定出一个面试方案，其中包括面试试题的制定、面试形式的确立以及面试考官的人员组成。其次，将方案报给市场营销总监，征询他的意见，并最终确认面试的时间。最后，将面试时间及其他事项通知到每位通过笔试的应聘者。 (2)实施阶段：首先，安排好接待工作，让应聘者有秩序地在休息室里做准备。其次，让每位应聘者陆续到考场，接受多个面试考官的提问。再次，等答辩过后，统计考官为每位应聘者所打的分数。然后，通知一部分答辩成绩不错的应聘者留下来准备第二轮面试。接着，第二轮面试，则安排考官中未来可作为新进职员的直接领导者的与进入第二轮面试的应聘者作一对一的面谈。最后，与考官商议，确定面试合格的应聘者的入职时间。 (3)后续阶段：面试结束后，将入职时间尽可能早地通知给被录用者，并且将他们的简历交给办公室工作人员进行备案，并着手准备为新员工做人职体检以及办理人职手续。

解析

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