首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
经济增长方式转换的途径是( )。
经济增长方式转换的途径是( )。
admin
2011-03-02
67
问题
经济增长方式转换的途径是( )。
选项
A、经济合理布局
B、加强基础设施建设和基础工业
C、振兴支柱产业
D、加速科技进步
E、优先发展教育
答案
B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jub0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括()。[2005年真题]
职工李某2015年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某
某国劳动部门讨论本国的失业问题,官员甲指出,尽管从失业率数据看,本国的失业情况并不是很严峻,但是有些失业者的失业时间已经达到或超过一年,这部分人的就业难度非常大,同时在劳动力总人口中所占的比例也值得警惕。官员乙指出目前国家应当做好两个方面的工作:一是强化公
某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救,措施之一是裁减50%的职工。对于裁减人员的程序和范围,以及应给予被裁减人员的待遇,该企业管理人员对法律规定的理解不一致,有的说,只要工会同意,所有员工均可以被裁减;也有的说,裁减人员可以不给予经济
某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞
某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期,技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作,员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。过去的3年里,公司业务逐渐增加,规模也在不断扩大,但在管理方式上并没有发生相应的泣的改变。比如,人力资源部在招聘员工时仍
对专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的()。
截止2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。
依照组织设计的基本原理,影响管理幅度大小的因素主要有()。
随机试题
A.Excuseme,sir?B.CouldIspeaktoBruce,please?C.I’mnotsureifhewouldgivemeoneortwo.D.Mytelephonenumberhas
男性,28岁。心悸气短10年,胸闷胸痛,活动中晕厥发作,下肢水肿。查体:心脏大,心尖部舒张期杂音,胸骨左缘3肋间3/6收缩期杂音,肝大,下肢水肿。心电图:房颤,超声二尖瓣、主动脉瓣增厚,开放受限。该患者胸痛及晕厥的原因是
主胰管与胆总管共同开口于()
早期梅毒检查的主要方法为
下列有关在实施实质性分析程序时确定可接受差异额的说法中正确的有()。
大学教材的基本特点。
醋是一种非常常见的调味品,在生活中的应用也颇为多样。下列属于醋在生活中的应用的有()。
竞赛规则制约着运动技术的发展方向和发展速度。()
依据秦朝诉讼法律制度,下列选项中属于“非公室告”案件的是()。(2011年单选44)
Theburningofcoalisverywastefulofenergy.Thiscanberealizedwhenwerememberthatonepoundtocoalburnedinthefurna
最新回复
(
0
)