简述双因素理论的主要观点。

admin2021-01-20 67

问题简述双因素理论的主要观点。

选项

答案(1)保健因素。赫茨伯格发现，造成职工不满意的因素有公司管理、行政管理、工作条件、人际关系、地位、安全和生活条件等。这些因素的改善只能保证职工不会产生不满，但不能使职工变得非常满意，也不能激发他们的工作积极性，促使生产增长。赫茨伯格把这一类因素称为保健因素。 (2)激励因素。赫茨伯格还发现，使职工感到满意的因素有工作富有成就感、工作能得到认可、工作本身具有挑战性、负有较大的责任、在职业上能得到发展等。这类因素的改善能够激发职工的工作热情，提高生产效率。如果这类因素处理不好，会引起职工不满。赫茨伯格把这类因素称为激励因素。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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简述双因素理论的主要观点。

人力资源管理（一）

经管类

从行政组织职能的行使方式来看，其变化的趋势以人治为主、行政手段为主转向以_____为主、以_和_______为主。

行政组织目标的结构可分为_____、_、_、_、战略目标和战术目标。行政组织目标的类型有_、_、_、_____和社会目标。

在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持()

国家行政管理活动的载体是()

要改善行政经费状况,政府必须充分发挥其()。

按管理对象分工这一分工方式最常见的是()

行政组织绩效管理的主体一般指()

我国行政组织设置的系统原则要求我们做到哪些?

卡斯特认为，向组织的各个组成部分委派职责并建立控制机制的基础是确立()

在社会规范中，一般地说，既规定权利又规定义务的有()。

屋面卷材防水层上有重物覆盖或基层变形较大时，卷材铺贴应优先采用有铺贴方法有()。

下列景观中，属于“汴京八景”的有()。

下列几组中，发明与发明家对应不正确的一组是()。

14．两底面圆半径都是R的正圆柱体的轴线垂直相交，则其公共部分的体积为_____．

Whilemanyworkersarewillingtolearnnewskillsorcompletelyretraintoimprovetheirfutureemployability,fewfeeltheyar

Whatisthereasonfortheflightdelay?

Methodsoftraininganimalshavechangedgreatlyinrecentyears.Zookeepershavealwayshadproblemsgettingtheanimalstole

简述双因素理论的主要观点。

人力资源管理（一）

经管类

从行政组织职能的行使方式来看，其变化的趋势以人治为主、行政手段为主转向以___________为主、以___________和___________为主。

行政组织目标的结构可分为_________、_________、_________、_________、战略目标和战术目标。行政组织目标的类型有_________、_________、_________、_________和社会目标。

在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持()

国家行政管理活动的载体是()

要改善行政经费状况,政府必须充分发挥其()。

按管理对象分工这一分工方式最常见的是()

行政组织绩效管理的主体一般指()

我国行政组织设置的系统原则要求我们做到哪些?

卡斯特认为，向组织的各个组成部分委派职责并建立控制机制的基础是确立()

在社会规范中，一般地说，既规定权利又规定义务的有()。

屋面卷材防水层上有重物覆盖或基层变形较大时，卷材铺贴应优先采用有铺贴方法有()。

下列景观中，属于“汴京八景”的有()。

下列几组中，发明与发明家对应不正确的一组是()。

14．两底面圆半径都是R的正圆柱体的轴线垂直相交，则其公共部分的体积为_____．

Whilemanyworkersarewillingtolearnnewskillsorcompletelyretraintoimprovetheirfutureemployability,fewfeeltheyar

Whatisthereasonfortheflightdelay?

Methodsoftraininganimalshavechangedgreatlyinrecentyears.Zookeepershavealwayshadproblemsgettingtheanimalstole

从行政组织职能的行使方式来看，其变化的趋势以人治为主、行政手段为主转向以_____为主、以_和_______为主。

行政组织目标的结构可分为_____、_、_、_、战略目标和战术目标。行政组织目标的类型有_、_、_、_____和社会目标。