请简述管理科学学派及其特点。

admin2019-06-24 41

问题请简述管理科学学派及其特点。

选项

答案管理科学学派又称数理学派或运筹学派，是泰罗科学管理理论的继续和发展，代表人物是美国的学者伯法，其代表作为《现代生产管理》。该学派认为，管理就是制定和运用数学模式与程序的系统，就是用数学符号和公式来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序，求出最优的答案，以达到企业的目标。其主导思想是使用先进的数理方法及管理手段，使生产力得到最为合理的组织，以获得最佳的经济效益，而较少考虑人的行为因素。 “管理科学”理论的主要特点： (1)生产和经营管理各个领域的各项活动都以经济效果好坏作为评价标准，即要求行动方案能以总体的最少消耗获得总体的最大经济效益。 (2)使衡量各项活动效果的标准定量化，并借助于数学模型找出最优的实施方案和描述事物的现状及发展规律，摒弃单凭经验和直觉确定经营目标与方针的做法。 (3)依靠计算机进行各项管理。 (4)特别强调使用先进的科学理论和管理方法，如系统论、信息论、控制论、运筹学、概率论等数学方法及数学模型。

解析

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管理学原理

经管类

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请简述管理科学学派及其特点。

管理学原理

经管类

“国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理”首次规定在【】

当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同是()

下列有关限制民事行为能力人所订立的与其与其年龄、智力状况、精神健康状态不相适应且非纯获利的合同，表述正确的是()

直接人工工资率差异的形成原因主要有_、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、___、动力供应情况等。

中国城镇化道路选择的不同观点。

按照戈夫曼的观点，社会互动的最重要特征就是“_”或“_”。

传统的绩效考核方法主要有、、、、__等。现代的绩效考核更多地采用目标管理法。

按照公路工程陆上作业安全技术要点的要求，下列说法正确的有()。

早期清创原则是

A．季铵生物碱B．伯胺生物碱C．仲胺生物碱D．叔胺生物碱E．酰胺生物碱碱性最强的生物碱是()。

根据现行有关规定，实行注册管理的人员有()。

进度目标分析和论证的目的是(　　)。

期货投资者保障基金按照()的原则筹集。

下列选项所描述的对象，哪一项与其他三项不同?

根据我国刑法的规定，下列关于单位犯罪的说法正确的有()。

Ourpresentgenerationofculturalcritics,arrivingaftertheassaultofpostmodernismandtheincreasinglywidespreadcommerci

请简述管理科学学派及其特点。

管理学原理

经管类

“国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理”首次规定在【】

当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同是()

下列有关限制民事行为能力人所订立的与其与其年龄、智力状况、精神健康状态不相适应且非纯获利的合同，表述正确的是()

直接人工工资率差异的形成原因主要有_______、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、_________、动力供应情况等。

中国城镇化道路选择的不同观点。

按照戈夫曼的观点，社会互动的最重要特征就是“_______”或“_______”。

传统的绩效考核方法主要有__________、__________、__________、__________、__________等。现代的绩效考核更多地采用目标管理法。

按照公路工程陆上作业安全技术要点的要求，下列说法正确的有()。

早期清创原则是

A．季铵生物碱B．伯胺生物碱C．仲胺生物碱D．叔胺生物碱E．酰胺生物碱碱性最强的生物碱是()。

根据现行有关规定，实行注册管理的人员有()。

进度目标分析和论证的目的是( )。

期货投资者保障基金按照()的原则筹集。

下列选项所描述的对象，哪一项与其他三项不同?

根据我国刑法的规定，下列关于单位犯罪的说法正确的有()。

Ourpresentgenerationofculturalcritics,arrivingaftertheassaultofpostmodernismandtheincreasinglywidespreadcommerci

直接人工工资率差异的形成原因主要有_、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、___、动力供应情况等。

按照戈夫曼的观点，社会互动的最重要特征就是“_”或“_”。

传统的绩效考核方法主要有、、、、__等。现代的绩效考核更多地采用目标管理法。

进度目标分析和论证的目的是(　　)。