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评估培训与开发效果时,最重要的评估是( )。
评估培训与开发效果时,最重要的评估是( )。
admin
2013-01-04
50
问题
评估培训与开发效果时,最重要的评估是( )。
选项
A、反应评估
B、学习评估
C、投资收益评估
D、结果评估
答案
D
解析
结果评估的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具有说服力的评价指标,也是组织高管层最关心的评估内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k9gM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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