(2011年4月)人力资源管理

admin2014-12-22 367

问题 (2011年4月)人力资源管理

选项

答案人力资源管理是指组织通过预测规划、招聘、教育培训、考核评价、配置使用、激励等一系列环节，系统地开发人的能力，从而有效地实现组织和个人发展目标的过程。

解析

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