(2011年4月)人力资源管理

admin2014-12-22 392

问题 (2011年4月)人力资源管理

选项

答案人力资源管理是指组织通过预测规划、招聘、教育培训、考核评价、配置使用、激励等一系列环节，系统地开发人的能力，从而有效地实现组织和个人发展目标的过程。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kCVJ777K

本试题收录于：质量管理学题库经管类分类

0

质量管理学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)