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某服装加工企业使用大量工人进行生产,很多工人在入厂时没有签订劳动合同,由于劳动保护不够,在生产过程中经常出现工伤事故,劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况,公司人力资源部决定进行改进。 根据材料回答以下问题。 该服装加工企业应当自用工之日起(
某服装加工企业使用大量工人进行生产,很多工人在入厂时没有签订劳动合同,由于劳动保护不够,在生产过程中经常出现工伤事故,劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况,公司人力资源部决定进行改进。 根据材料回答以下问题。 该服装加工企业应当自用工之日起(
admin
2013-01-30
43
问题
某服装加工企业使用大量工人进行生产,很多工人在入厂时没有签订劳动合同,由于劳动保护不够,在生产过程中经常出现工伤事故,劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况,公司人力资源部决定进行改进。
根据材料回答以下问题。
该服装加工企业应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
选项
A、一个月内
B、两个月内
C、三个月内
D、六个月内
答案
A
解析
根据《劳动法》的规定,用工单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kGs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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