首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
人才结构优化战略,最重要的原则在于建设优势互补、层次合理的员工队伍,只有打造出这样的人才结构,其整体功能才能远远超过个体的能力,这也是企业人力资源管理之路走向成功的重要保证。 【 】
人才结构优化战略,最重要的原则在于建设优势互补、层次合理的员工队伍,只有打造出这样的人才结构,其整体功能才能远远超过个体的能力,这也是企业人力资源管理之路走向成功的重要保证。 【 】
admin
2019-02-22
56
问题
人才结构优化战略,最重要的原则在于建设优势互补、层次合理的员工队伍,只有打造出这样的人才结构,其整体功能才能远远超过个体的能力,这也是企业人力资源管理之路走向成功的重要保证。 【 】
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kK7x777K
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
可以产生激励作用的目标包括_______、_______。
从稳定性方面看,属于稳定性因素的归因是_____、______。
行为改造型激励理论包括________。
什么是期望理论?它对管理者有何借鉴作用?
简述古典管理理论的主要特点。
下列不属于内部条件分析的是()
A企业是某民营集团公司下属的一家服装生产企业,由于集团公司经营规模的扩大,从2009年开始,集团总部决定将A企业交由公司聘请的总经理及其经营管理层全权负责经营管理,采购、生产和销售甚至财务全部由A企业全权负责,集团总部对A企业的日常经营事务将不再过问。这期
被后人尊称为“经营管理之父”的是()
企业文化可分为若干层次。企业的经营哲学、企业精神属于
以价值观念为基础,以价值目标为动力,对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用的是()
随机试题
依据我国合同法规定,工程完工后应经验收合格方能交付使用。对于先行使用的行为,下列选项正确的是:()
评估企业一台普通生产用设备,已使用6年,查阅近5年的设备退役记录,共报废该类机床10台,其中使用寿命15年的2台,20年的3台,25年的5台。该台普通金属切削机床的成新率为()。
《律师服务收费管理办法》的颁布时间为
下列可进行定量检测的实验是
非公开募集的投资范围包括买卖公开发行的股份有限公司股票、债券、(),以及国务院证券监督管理机构规定的其他证券及其衍生品种。
甲公司与乙公司签订设备转让合同,甲公司出具付款人为甲公司、收款人为乙公司的商业汇票以支付货款。后乙公司将汇票转让给丙公司以偿还借款。丙公司向甲公司提示汇票要求承兑时,甲公司可以因乙公司提供的设备不符合合同要求拒绝付款()。
下列关于物理常识的说法,正确的是:
比较优势[浙江财经大学2015国际商务硕士;南京大学2013、2011国际商务硕士;南开大学2011国际商务硕士]
WhenthefirstofthetwoVikinglanderstoucheddownonMarsonJuly20,1976,andbegantosendcameraimagesbacktoearth,t
Theageofrequiringretirementincompaniesshouldberaised,andso【M1】______shouldtheagetobeginSocialSecurity.First
最新回复
(
0
)