房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。[2009、2005年考试真题]

admin2013-05-21 52

问题房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。[2009、2005年考试真题]

选项 A、以人为本
B、人尽其才
C、因人设岗，因事设人
D、因事设岗，因岗设人

答案D

解析 “因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，要求以公司业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员，保证每一个岗位都有明确清晰的功能，能够充分发挥自己的作用。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位设置原则，因此，每一岗位在设立时应该详细、清晰和准确地描述这个岗位应该具体做哪些工作，这种描述绝不应该是笼统的，应该阐明主要工作职责、主要目标、任职条件、培训需求、职业规划等。因此，本题的正确答案为D。

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房地产经纪职业导论

房地产经纪人

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房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。[2009、2005年考试真题]

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房地产经纪人

防范房地产经济风险的措施主要有()。

下列风险中，属于房地产经纪人道德风险的有()。

为提高倾听效果，房地产经纪人应()。

对商业地产项目的经营者进行定位时，应考虑的主要内容有()。

在租赁双方签订房地产租赁合同时，房地产经纪人应()。

房地产经纪人带客户实地看房时，应把握的业务要点有()。

房地产经纪人通过直接接触开拓房源的优点主要有()。

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下列有关城市发展的表述中，哪些选项是正确的?

分部(分项)工程施工组织设计的主要内容包括()。

按现行增值税规定，纳税人为固定业户，其总机构和分支机构不在同一县(市)的其纳税地点应为(　　)。

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具有法律约束力的民事法律行为，其行为人()。

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