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(2014年)劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。
(2014年)劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。
admin
2017-05-10
0
问题
(2014年)劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。
选项
A、劳动关系终止之日
B、劳动者主张权利之日
C、当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
D、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
答案
C
解析
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kRMM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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