某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面支持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令：厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。日常工作中，下级通常只接受其直接上级的指令，明确每个人只有一个直接上级，而

admin2019-11-01 85

问题某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面支持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令：厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。日常工作中，下级通常只接受其直接上级的指令，明确每个人只有一个直接上级，而每个上级直接管辖的下属为3～9人，一开始厂长还能够亲临各个车间，现场直接指导，但随着公司业务和规模的扩大，这种管理已经超出了他力所能及的范围，变得非常艰难，企业的管理也因此陷入混乱，迫切需要进行变革。根据以上资料，回答下列问题：
该企业的组织结构为( )。

选项 A、事业部制
B、职能制
C、矩阵组织形式
D、团队结构形式

答案B

解析职能制的主要特点有职能分工、直线参谋制、管理权力高度集中。这些在本题资料中都有体现，所以选B。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kYMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

()是根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案。

某组织的组织结构如下：根据上述资料回答下列问题：总经理的管理跨度为()。

既能够显示本企业员工平均收入的高低，又能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人工成本分析指标是()。

()是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。

在路径一目标理论中，豪斯将领导者分为()。

下列关于人力资本投资说法不正确的是()。

对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者()。

技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是()。

下列有关需要与动机的说法，正确的是()。

职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入在《基本医疗保险药品目录》中的药品是临床治疗必需，使用广泛，疗效好，同类药中价格低的药品属于

对工业或生活废(污)水污染源中的排放口，应测定其位置，了解和调查其()、排放方式(如连续或瞬时排放)、主要污染物及其浓度、废水的处理和综合利用状况等。

政府为公众提供公共服务所取得的收入属于()。

某歌舞厅共3层，建筑高度为15m，设有自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统。根据现行国家标准《建筑内部装修设计防火规范》(GB50222)，该场所下列室内装修材料选用的方案中，正确的是()。

只要制定出合理的内部转移价格，就可以将企业大多数生产半成品或提供劳务的成本中心改造成自然利润中心。()

下列货物的出口，享受增值税免税不退税政策的有()。

2015年11月7日，两岸领导人习近平、马英九在新加坡香格里拉饭店会面握手。“习马会”标志着两岸双方迈出历史性的一步，翻开了两岸关系历史性的一页。两岸关系的发展要从中华民族整体利益的高度来把握，具体应做到

Atranslatormusthaveanexcellent,up-to-dateknowledgeofhissourcelanguages.Hemustfillfacilityinthehandlingofhis

A、Theymayattackhumanbeingsinthefarm.B、Theycausedabortionoffarmanimals.C、Theydestroythefarmcrops.D、Theyhavev