首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
.在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是( )。
.在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是( )。
admin
2020-01-09
27
问题
.在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是( )。
选项
A、工作轮换法
B、工作指导法
C、特别人物法
D、个别指导法
答案
A
解析
工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法,其不足之处在于:此法鼓励“通才化”,适合于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kYzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
同一个人承受压力的能力()。
进入小学以后,父母对儿童的控制力量发生了变化。主要处于()。
按照《心理咨询师国家职业标准》(2005版),心理咨询师()。
在测验理论中,效度被定义为在一组测量中,与测量目标有关的真实方差(或称有效方差)与()方差的比率。
在企业内,从业人员()。
下列说法中,符合《节约能源管理暂行条例》的是()。
请结合案例和所学知识回答问题。22岁的小王从一所著名大学拿到了MBA学位后,来到宝洁公司(P&G)的包装肥皂和洗涤剂部门的Cheer品牌组上班。Cheer牌的洗涤剂是专门为开顶式洗衣机设计的一种白色并含有蓝色和绿色微粒的洗涤产品。这天,
客户关系管理系统构成包括()。
唐纳.克柏屈格的“四阶层评估模型”,培训评估分为()方面。
现在,许多公司都将校园作为招聘的主要地点,招聘应届毕业生。首先请回答校园招聘可以为该公司带来的好处。某会计师事务所也决定在某大学进行校园招聘,招聘的岗位为会计人员和一般管理人员。请您为该公司设计一套招聘方案,并说明设计的理由和应注意到的问题。
随机试题
科学管理理论的主要代表人物是________和________。
双侧眼球下陷见于
急性肾衰竭患者可选择的抗生素是
有关中外合资(合作)经营监理企业的说法中,错误的是( )。
违约行为、仲裁行为和司法行为,均可称为()。
实施义务教育的公办学校校长由()人民政府教育行政部门依法聘任。
[*]
有如下3个关系R、S和T:RSTABmln2BC1335ABCml3由关系R和S通过运算得到关系T,则所使用的运算为()。
CropProblemAdvancesintechnologyhavehelpedmoreoftheworld’spopulationlivebetterandlonger,andthatispartofo
______wasthemostpopularAmericanpoetof20thcentury.Attheageof87,hewasinvitedtoreadapoemattheinaugurationo
最新回复
(
0
)