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(1)李某的要求是否有法律依据? (2)根据法律规定,李某应享受什么样的工伤致残待遇?
(1)李某的要求是否有法律依据? (2)根据法律规定,李某应享受什么样的工伤致残待遇?
admin
2009-11-26
31
问题
(1)李某的要求是否有法律依据?
(2)根据法律规定,李某应享受什么样的工伤致残待遇?
选项
答案
(2)根据法律规定,李某应享受的工伤致残待遇具体如下: ①李某应退出生产工作岗位,终止与该工厂的劳动关系,并领取工伤伤残抚恤证件。 ②享受从工伤保险基金中按月支付的伤残津贴,四级伤残津贴的标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 ③发给一次性伤残补助金,李某为四级工伤,可得到其18个月工资的伤残补助金。 ④由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
解析
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企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级专业技能
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