岗位评价的目的是( )。

admin2015-05-18  12

问题 岗位评价的目的是(    )。

选项 A、确定薪酬标准
B、确定每个岗位的相对价值
C、确定每个岗位的人员
D、确定每个岗位的工作任务

答案B

解析 工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价,确定各岗位的工资等级。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kjzv777K
0

最新回复(0)