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张某在甲公司连续工作满8年;李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形;王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。上述情形中应签订无固定期限合同
张某在甲公司连续工作满8年;李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形;王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。上述情形中应签订无固定期限合同
admin
2021-05-27
36
问题
张某在甲公司连续工作满8年;李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形;王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。上述情形中应签订无固定期限合同的是( )。
选项
A、张某
B、李某
C、王某
D、赵某
答案
B
解析
根据《劳动合同法》的规定:劳动者在用人单位连续工作满10年的,在正常情况下连续订立2次固定期限劳动合同的,除劳动者本人提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。A、C选项不足10年,D选项不连续,故只有B选项符合题意。
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建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
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建设工程法规及相关知识
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