关于聘任制公务员，下列做法正确的是?

admin2020-11-19 48

问题关于聘任制公务员，下列做法正确的是?

选项 A、某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B、某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C、某市林业局聘任公务员的合同期限为10年
D、某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准

答案B

解析 A选项不当选。《公务员法》第100条规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。”可见只有专业性较强的职位和辅助性职位可以聘用公务员，而涉及国家秘密的职位不能实行聘任制。
B选项当选。《公务员法》第103条第3款规定：“聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。”可见县财政局与聘任的精算师实行协议工资制符合上述法律规定。
C选项不当选。《公务员法》第103条第2款规定：“聘任合同期限为1年至5年。聘任合同可以约定试用期，试用期为1个月至12个月。”可见聘任合同期限为1～5年，而不能为10年。
D选项不当选。《公务员法》第102条第2款规定：“聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。”可见聘任合同不需要经过上级机关的批准，只要报同级公务员主管部门备案即可。

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试卷一

法律职业资格

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