简述组织文化的功能。

admin2022-07-03 60

问题简述组织文化的功能。

选项

答案(1)导向功能：组织文化把组织整体及组织员工个人的价值取向及行为取向引导到组织所确定的目标上来。 (2)规范功能：组织文化是用一种无形的思想上的约束力量，形成一种软规范，制约员工的行为，以此来弥补制度规范的不足，并诱导大多数员工认同和自觉遵守该规范。 (3)凝聚功能：组织文化是一种极强的凝聚力量，组织文化是组织全体员工共同创造的群体意识，是一种黏合剂，把各个方面、各个层次的人都团结在本组织文化的周围，对组织产生一种凝聚力以及向心力。 (4)激励功能：组织文化强调以人为中心的管理方法，其核心是要创造出共同的价值观念。良好的文化氛围往往能够产生一种激励机制，使员工为企业做出贡献。 (5)陶冶功能：在人与组织文化的交互作用中，既有人对组织文化的认识和改造，也有环境对人的感染和教化，组织文化能塑造人，在潜移默化之中改变组织员工的行为，最终达到价值观的同化。 (6)辐射功能：组织文化的建立和组织形象的树立，除了对本组织产生很大的影响外，还会对社会公众、本地区乃至国内外组织产生一定的影响。 (7)决策支持功能：鲜明的组织文化有明确的组织价值观和目标，它使得组织能在纷繁复杂的内外环境中对不同的事务做出判断和选择。

解析

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